Social
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Vous connaissez votre métier, vous maîtrisez votre activité et évoluez en toute sérénité. Pourtant, votre casquette de chef d’entreprise peut vous contraindre à prendre des responsabilités que vous maîtrisez beaucoup moins.
C’est parfois le cas quand on parle de la gestion sociale de votre établissement. Votre activité se développe, vous avez besoin d’intégrer un nouveau salarié et d’établir un contrat de travail. La réglementation du travail et ses évolutions constantes peuvent rapidement vous mettre en difficulté si elles ne sont pas suivies de façon rigoureuse et régulière.
De la même façon, établir un bulletin de salaire nécessite des outils normalisés pour répondre aux législations en vigueur. Confiez la gestion sociale de votre société à notre équipe d’experts.
Nous nous chargeons de vos obligations sociales. Adaptés à vos besoins, définis pour votre structure, votre forme juridique et votre secteur d’activité, nos services évoluent avec vous.
Allez de l’avant avec votre équipe, dans un environnement social sein et stable, pour un développement axé sur le long terme.
- Bulletins de paie
- Prévention des risques professionnels
- Télédéclarations
- Contrat de travail, DUE
- Épargne salariale
- Règlement intérieur
- Document unique
- Bilan de retraite
- Licenciement
- Rupture conventionnelle
- Tableaux de bord, bilan social
- Assistance au contrôle URSSAF
- Mise en place de prévoyance
- Mise en place du télétravail…
- Coffre-Fort électronique pour les bulletins de paie
Ils nous ont fait confiance !
Notre équipe de comptables et experts comptables intervient à vos côtés. Vous bénéficiez d’un soutien réactif et fiable sur lequel vous appuyer.
Le cabinet CCE – Comptabilité & Conseil aux Entreprises se charge de votre comptabilité.
Consacrez-vous à l’essentiel, votre métier.
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